人才招聘

台中招聘
招聘對象是合法居留在台中的香港人
現有空缺如下:
1. 香港會計經驗主任
2. IT 開發部组長主任或副經理
3. 對銀行運作業務熟悉的開發主管
4. 經理秘書或助手
5. 辦公室助理 (有車牌)
6. 初级文員多名

主要是發展管理在台灣的員工
有效地溝通香港總公司的需要從而把效率提升
有意者可先到訪我們公司詳細了解
從而找到雙方合適的崗位

FAQ
香港後勤基地到底是做什麼!
支援香港總公司集團旗下公司的一切業務,包括客戶服務,香港會計,IT 資訊科技程式開發,香港業務開發,香港業務營運支援中心,合規審查法律草擬等等….
本公司並沒有任何在台灣境內的業務!

合法地位?
只用香港法律框架從事業務
香港持牌人金管局監管 可接受小額存款機構
香港海關監管及定期IPO Auditor 持續監察
Mastercard 國際成員 等等……

為什麼只招聘在台中合法居留的香港人?
所有業務是要香港想法及角度來處理的
香港人主要是為香港總公司與台灣員工的溝通橋樑, 適逢大量香港人在移民台灣也不容易找到工作
,所以希望提供更好的工作機遇達致雙贏局面

招聘準則?
首先要先了解願意居留在台灣的原因
視乎香港台灣履歷及經驗,要求的待遇,來配對雙方合適的崗位
主要是看香港履歷經驗,工作已文職英文為主
IT 資訊科技及Fintech Banking 相關優先考慮!

待遇用什麼來參考的?
主要是參考台灣市場如104 1111 來比對的
還會加分視乎香港履歷經驗,對台灣熟悉理解
理應待遇會比台灣員工高一線

為何持續招聘?
在台灣的後勤基地已發展了接近五年人數也達百人
配合業務也正在高速增長之中
未來計劃公司應該發展到約200人的規模
香港人同事比例可以佔兩成或以上之多

在港商工作有什麼好處?
完全是香港文化的公司溝通比較容易直接
只要有表現可以提供持續性長期發展的工作機會
我們只有香港管理層!待遇晉升機會當然都很多

公司香港管理層簡介
1. 前銀行高級職員
2. 前四大會計師樓會計師
3. 創投基金經理
4. 資深上市公司及管理階層

如何申請或進一步了解我們?
基本要求
當事人的完整履歷在台灣的身份狀態
要求的工資待遇
傳送到 Line UFXHK 或 Email [email protected]

以上兩種聯絡方法絕對保密也直到我們香港管理層,集團公司十分重視香港員工,迅速安排到公司現場了解接見 Job Interview !

如面試成功,符合雙方的待遇要求 期望幅度會高薪於台灣員工!
待遇雙方詳細了解後歡迎面議!

希望經過此次大量招聘香港員工後可以領導台灣團隊有顯著改善提升我們這後勤基地的效率!
有別於聘用台灣員工的方法!
如有其他疑問可以直接在 Line 詢問!

香港人人在異地希望可以發揮團結互助的精神!

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